对于MySQL数据库的管理，最常用的工具都是phpMyAdmin。顾名思义，phpMyAdmin是基于PHP的web管理工具，而这里要像大家介绍的则是另一款非常实用的MySQL数据库管理工具——Navicat：
Navicat是一款基于桌面环境的MySQL数据库管理和开发工具，类似于微软SQL Server的管理器，和phpMyAdmin的区别就在于Navicat拥有图形化的用户界面，操作更加方便轻松，并且Navicat同时具备较强的的数据库开发功能。
另外，Navicat也有简体中文的免费版本，十分适合中国用户使用。同时支持Windows、Mac OS以及Linux操作系统。
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其他MySQL管理工具：
MySQL GUI Tools – MySQL官方提供的图形化管理工具，功能同样很强大，只是没有中文版。
MySQL ODBC Connector – MySQL官方提供的ODBC接口程序。
(阅读全文)这是一个很和谐很实用的网站管理程序，只有一个功能，就是实现远程Web方式删除文件（实际上是重命名文件，但效果和删除一样）的操作。功能简单实用，适合所有的支持ASP的中文网站。
这个程序是基于这样一个应用场景：假如工作几个月好不容易有了一个放假的日子，周末的时候你随旅游团去千里之外的张家界旅游，当你正在登山索道上观赏周边风景的时候，电话响了，你接到你托管服务器机房IDC的电话，说你的网站上有一条有害信息，需要立刻删除，并将该信息的链接地址发送给你，如果半小时内不删除的话，你的服务器就要被立刻拔网线。
而此时，你在深山老林里找到最近的一个能上网的场所也要好几个小时，并且这会将你原来兴致勃勃的旅行计划全盘打乱，多么令人扫兴和烦恼的事情啊。
如果你在网站上安装了这个小程序就轻松多了，打开手机，输入这个程序的地址，登录后，输入要处理链接的“相对地址”，然后点“删除”，就可以将这个文件删除了（实际上是重命名操作），并且留有备份，以备将来处理。
使用方法很简单，将下面的代码复制出来，命名为一个ASP文件，修改用户登录密码password为你自己记得住的一个密码，然后上传到你网站的根目录下，之后就可以使用手机远程操作了。
程序的源代码如下：
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 | Response.Charset="GB2312" Response.Buffer = True FileName = request.ServerVariables("URL") '=====用户登录密码 userpass = "password" '=====验证登录密码 If request.querystring("action") = "login" and session("password")<>"" Then If request.Form("loginpass") = userpass Then session("password") = userpass response.redirect FileName Else response.write "验证未通过." response.end End If ElseIf request.querystring("action") = "do" and session("password")<>"" Then '=====重命名文件操作 Set fs = Server.CreateObject("Scripting.FileSystemObject") SFile = Server.MapPath(request.Form("filename")) NFile = SFile & ".bak" On Error Resume Next fs.MoveFile SFile, NFile If Err.Number = 53 Then response.write SFile & "文件不存在." ElseIf Err.Number <> 0 Then response.write "发生错误. 请查看错误信息：" & Err.Number & " " & Err.Description Err.Clear Else response.write "成功重命名文件 " & SFile & " 为 " & NFile & "" End If response.end '=====录入登陆密码 Else If session("password") <> userpass Then response.write "<form action=" & FileName & "?action=login method='post'>" response.write "需要密码：<input name='loginpass' type='password'><br>" response.write "<input type='submit' value='登录'>" response.write "</form>" Else response.write "<form action=" & FileName & "?action=do method='post'> " response.write "<input type=text name=filename><br>" response.write "<input type=submit value='删除'>" response.write "</form>" End If End If |
确实挺实用的，可惜只是ASP的，找个时间把它弄成PHP的好了……
(阅读全文)IBM相信成功始于每一位员工，因此提出，使每位员工的独特个性及潜力得到足够尊重，是IBM发展、变革与成功的基础。IBM一直致力于工资与福利制度的完善，以使员工的工作与生活都更充实、更丰富，从而充分发挥自己的才华。
IBM公司的工资与福利制度
IBM公司的工资与福利是由现金工资与众多的福利项目组合而成的。通过系统化的设计，配合公司内部的各种管理制度，以及公司为员工提供的多种事业发展计划，达到吸引、保留优秀人才，减少人员流失，激励员工更大地发挥潜能，为公司及个人的发展多做贡献的宗旨。
IBM的工资与福利项目
基本月薪──对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
综合补贴──对员工生活方面基本需要的现金支持。
春节奖金──农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。
休假津贴──为员工报销休假期间的费用。
浮动奖金──当公司完成既定的效益目标时发出，以鼓励员工的贡献。
销售奖金──销售及技术支持人员在完成销售任务后的奖励。
奖励计划──员工由于努力工作或有突出贡献时的奖励。
住房资助计划──公司拨出一定数额存入员工个人帐户，以资助员工购房，使员工能在尽可能短的时间内用自己的能力解决住房问题。
医疗保险计划──员工医疗及年度体检的费用由公司解决。
退休金计划──积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。
其他保险──包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工每时每刻的安全。
休假制度──鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假，探亲假，婚假，丧假等。
员工俱乐部──公司为员工组织各种集体活动，以加强团队精神，提高士气，营造大家庭气氛，包括各种文娱，体育活动，大型晚会，集体旅游等。
IBM的工资制度
完整的职位评估系统。对内部不同工种及不同工作的系统分类并级别化，由于内部不同级别的工资水平不同，充分体现按贡献取酬的精神。
严格的工作表现评估系统。由主管与员工共同完成每年度的工作计划制定，和工作表现评估过程，工作表现的好坏与加薪与升职紧密相关，从而实现“按贡献取酬”的目的。
严谨的薪资调查方法。密切关注本行业的工资变化情况，调整工资结构，以保证工资和福利在本行业中保持竞争力。
机会均等的加薪与升职机会。工作表现及专业技能是在提升及加薪过程中首先要考虑的因素。IBM的工资制度及管理制度保证了提升及加薪的机会 对每个员工均等。只要积极制定职业生涯目标，不断更新专业技能，积极进取，不断扩大工作范围及影响力，提高领导才能，你的IBM职业生涯及你的报酬将会随之蒸蒸日上。
(阅读全文)刚开始在IBM工作最大的困难可能就是听不懂老员工在说什么，因为他们说了很多术语和缩略语，下面总结了一部分，只是大量术语和略语的一小部分：
AIM：Application Integration & Middleware
ASAP：as soon as possible
acquisition： =white space 没买过ibm产品的客户
band：级别，IBM级别从BAND-3，BAND-4，到BAND-10，再后面就是 BAND-A，BAND-B，BAND-C，BAND-D 通常销售是B6，资深销售B7，一线经理B8
badge：门卡
BP ：business partner
BI：business intellegency 商业智能
BU：business unit
bottom five：最后5名
BSD：business solution development
BOV：Becoming One Voice
CAM ：Channel Account Manager
claim expense：报销
CR：client relationship
CRC：客户关系中心
CPG：产供销一体化
Contractor：合同工，IBM三种员工的一种，签约通常是半年到一年，员工序列号通常是6开头
challenge：通常指上级批评下级
CSL：Customer Satisfaction Leadership
CTI：计算机电话集成
CFA：Conversation For Action
CMS： .com部门的电话管理体系
DCM：distribution channel management
DSR Report：相当于VAD的出货记录
eBU：e-business university
e-biz：e-business
E&C：=winback
ESG：Enterprise System Group
ERP：Enterprise resource planning
ERP2：Extra-intranet Resource Planning
Focus Account：= High Value 每年贡献很多的大客户
FLM：first line manager
GCG：Greater china group
GMB：=SMB 包括：电力、水利、城市银行、农信社、新华人寿、泰康、制造业、外企、大型钢铁厂
infrastructure：基本设施
influencer：规模比较小的公司不直接和IBM发生关系，而是和分销商发生关系
iTSR：i territory sales Rep 看地区的电话销售代表
ICA：ibm customer agreement（一种basecontract）
ICSS：客户满意度调查
ISG：原来的ESG，就是存储
ISU：=sector 只IBM的行业客户关系代表，是IBM最核心的销售部门
ISV：独立软件开发商
ITS：Integrated Technology Services
IMC：integrated marketing centre
Lead(s)：一个opportunity里可能包含几个产品，一个产品就是一个lead
mentor： n.贤明忠诚的顾问，良师益友
mandatory：必须的，命令的，强制的
MCC：亚运村
MI：marketing intelligence
MO：marketing operation
MOU：Memorandum of Understanding 备忘录
MM：marketing manager
MRC：marketing response centre
MRP：materials requiement planning
MRP2：manufacturing resource planning
MSM：marketing sales management 感觉应该算是内部的一个CRM系统
NAS：网络存储器
NEDP：new employee development programme 纯蓝培训，就是没有太多工作经验(毕业生)进行的长达3个月的系统培训。
OM：opportunity management
ON：opportunity noticer
OO：opportunity owned
OOO：Out of office，特指出差之前给全部团队的人员发的离开公司的通知，并且将邮件设置成自动提醒回复
OI：opportunity indentifier
OBM：opportunity business manager
onhand po：已经有的货物
opportunity：在MSM里一个项目就是一个opportunity
OLAP：On-Line Analytical Processing在线分析处理
pcp：盈科
PCD：Personal Computing Division 个人电脑事业部
pipeline：一周总的leads数
PIP：Personal Improvement Plan 个人提高计划，通常老板让你走就会发PIP，收到PIP的人会自己走，IBM没有炒人的习惯
PELT：对有经验招募来的员工的培训课程，通常只有2周集训
PPA：Passport Advantage
PPL：pipeline 商业机会
portal：n.大门、正门；建筑物的入口
revenue：国家的收入，税收
review：指想老板回报工作
rebate [ri'beit]：回扣，意思是IBM对任务完成好的VAD的返点
Retention：不是很活跃的IBM用户
SA：solution assurance
safe cal： 出差到外地，可以用酒店电话给家里打一个报平安的电话
safey inventory：安全库存
SB：special bid 特价
shareholder：股东
sector：= 行业
selling cycle：销售活动的生命周期
SP：solution provider 解决方案提供商
SI：system integrated 系统集成商
SPC：sales productivity centre
SSC：sales support center
SSL：Signature Sales Leadership 是销售每周例行的工作检查
SSR：建立relationship
SAM：software account manager 看客户的
SOAP(Simple Object Access Protocol)
Shrinkwrap：已经压给代理的货，不能享受IBM服务的
SWG：software group
SVC：sales
TE：Territory executive
TM：Territory manager
TRS：Territory sales Rep
TSM：technical support management
TPM：(Territory Partner Manager) 合作伙伴经理
TSC：technical support center
TSR：territory sales rep.
TSL：Territory service leader 是support GMB的一个title
TMM：Territory marketing manager 负责市场活动底组织、协调
trial CD：试用光盘
VAD：增值分销商
validated：验证，确认
verbal：agreement
WW：=world wide
Winback：用户有需求，但是要抢单的那部分
WSDL(Web Service Definition Language)
每个部门也有每个部门的专用术语，所以刚进IBM的人通常要几个月的时间来学习，通常经理会指派一个资深的人做为他的 MENTOR(导师)，这个人可能是同一个部门，也可能不是同一个部门的人，新人有任何不明白的问题可以想自己的MENTOR请教。
(阅读全文)据国外媒体报道称，日前，IBM首席执行官彭明盛(Sam Palmisano)宣布了公司新的人事调整计划。随着部分高管的离退，一批新人走上了重要工作岗位，而于IBM公司来说，依旧延续了其传统的“内部提升”人事策略。
IBM公司首席执行官彭明盛透露称，IBM原创新和技术部门执行副总裁唐乃晖(Nick Donofrio) 将在今年10月1日退休，他在蓝色巨人“服役”长达44个年头，为IBM作出卓越贡献。IBM公司目前不计划立即安排其替任者，但IBM研发部门高级副总裁John Kelly以及IBM负责企业随需应变的转换和信息技术的高级副总裁Linda Sanford将直接向首席执行官彭明盛汇报工作。
与此同时，IBM公司系统与技术部主管Bill Zeitler将在今年8月1日退休，其在IBM公司工作时间长达39年，曾担任IBM全球软件销售和市场、服务器品牌管理，以及AS/400等部门总经理等等，其职位将由在IBM工作了30年、IBM综合运作部门资深副总裁Bob Moffat接替。
此次IBM的任命还包括：IBM资深副总裁兼管理员Tim Shaughnessy将成为服务放松部门的高级副总裁；Jim Kavanaugh将成为IBM管理员。IBM公司通信资深副总裁Jon Iwata，将从今年7月1日起增加营销市场职责；目前负责营销和策略部门的资深副总裁Bruce Harreld将升任IBM策略高级副总裁。Iwata和 Harreld分别于1984年和1985年来到IBM，未来二人将直接向首席执行官报告工作。
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